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01 · Convenio informativo
La empresa abre la puerta: facilita la presentación del programa y cada colaborador decide si se afilia y paga su plan. Sin costo para la empresa.
Previsión para empresas
Bienestar empresarial que también acompaña a las familias.
Un convenio exequial empresarial es un acuerdo para que tus colaboradores accedan a planes de previsión exequial: tu empresa facilita el acceso sin necesariamente asumir el costo y cada colaborador decide, voluntariamente, si se afilia y paga su plan.
Empresas
Tu empresa facilita; cada colaborador decide.
Convenios con afiliación voluntaria, presentación del programa y acompañamiento a las familias.
Ver cómo funciona- 01 · Convenio informativo
- 02 · Descuento de nómina autorizado
- 03 · Cofinanciación voluntaria
Lo que hacemos
Tres modalidades, tú eliges cuánto aportar.
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02 · Descuento de nómina autorizado
El colaborador autoriza por escrito que su aporte se descuente de nómina. Más cómodo para él, sin carga económica para la empresa. Paga el colaborador, por nómina.
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03 · Cofinanciación voluntaria
La empresa decide si aporta una parte como beneficio. Lo definimos juntos en la propuesta. Según acuerdo con la empresa.
Un beneficio que tus colaboradores van a valorar.
¿Qué es un convenio exequial empresarial?
Es un acuerdo para que los colaboradores de una empresa accedan a planes de previsión exequial con orientación y acompañamiento. No obliga a nadie: la afiliación es voluntaria y la empresa elige entre tres modalidades, desde un convenio informativo sin costo hasta una cofinanciación voluntaria.
Cómo funciona
Así implementamos el programa en tu empresa.
Paso a paso
Solicitas la propuesta
01Nos cuentas el tamaño de tu empresa y la modalidad que te interesa.
Definimos la modalidad
02Te explicamos cada opción, los aportes y las condiciones antes de decidir.
Presentamos el programa
03Hacemos una presentación a los colaboradores, con material de comunicación interna.
Los colaboradores se afilian
04Cada persona decide voluntariamente y registra a sus beneficiarios.
Seguimos con reportes y apoyo
05Te entregamos el reporte de afiliados y apoyamos ante solicitudes de servicio.
Bienestar empresarial que también acompaña a las familias.
Guías para empresas
Antes de proponerlo a tu equipo.
- ¿Cómo funciona un convenio exequial empresarial?
Un convenio exequial empresarial es un acuerdo voluntario para que los colaboradores accedan a un programa de previsión con orientación y acompañamiento. Hay tres modalidades: informativo, descuento de nómina autorizado y cofinanciación voluntaria. En todos los casos nadie está obligado a afiliarse.
- ¿Qué debe hacer una empresa cuando un colaborador atraviesa una pérdida familiar?
Cuando un colaborador pierde a un familiar, la empresa debe contactarlo de forma personal y breve, informar con claridad los permisos que aplican según la ley y la política interna, ofrecer apoyo práctico, respetar su privacidad y hacer seguimiento con tacto en las semanas siguientes.
Antes de empezar
Lo que debes saber.
La afiliación es siempre voluntaria para el colaborador.
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La empresa no asume el costo a menos que decida cofinanciar.
02 / 04
Jardines de Nazaret presta servicios funerarios en especie; no es un seguro ni paga indemnizaciones.
03 / 04Las condiciones de cada plan constan en los documentos contractuales.
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Preguntas frecuentes.
¿La empresa debe pagar el plan?
No necesariamente. La empresa puede facilitar el acceso al programa y cada colaborador decide voluntariamente si se afilia y paga su plan. Si la empresa quiere cofinanciar, es una decisión suya.
¿Quién paga la afiliación empresarial?
Depende de la modalidad: en el convenio informativo y en el descuento de nómina autorizado paga el colaborador; en la cofinanciación voluntaria se acuerda con la empresa qué parte aporta cada quien.
¿La afiliación es obligatoria para los colaboradores?
No. En todos los casos la afiliación es voluntaria.
¿Cómo funciona el descuento de nómina?
El colaborador autoriza por escrito que su aporte se descuente de nómina. Es más cómodo para él y no implica carga económica para la empresa.
¿Qué apoyo da Jardines de Nazaret a la empresa?
Presentación del programa, orientación y afiliación, reporte de afiliados, apoyo ante solicitudes de servicio y material de comunicación interna.
¿Es lo mismo que un seguro?
No. Jardines de Nazaret presta servicios funerarios en especie. Los planes no constituyen seguros, productos de ahorro, pensiones ni indemnizaciones económicas.
¿En qué ciudades pueden atender a mis colaboradores?
Sincelejo, Montería, Cartagena, Caucasia y Medellín. La prestación fuera de estas zonas requiere validación y cotización previa.
Solicita tu propuesta empresarial.
Qué recibe tu empresa.
- Programa voluntario para colaboradores
- Orientación y afiliación
- Presentación del programa
- Acompañamiento psicológico
- Canal de atención
- Reporte de afiliados
- Apoyo ante solicitudes de servicio
- Material de comunicación interna
Si es urgente, escríbenos por WhatsApp: respondemos las 24 horas.